Декрет для ИП: как нас поддержит государство?

Каждую женщину, планирующую беременность, заботит вопрос о финансовой стабильности. Будучи наёмным работником, будущая мама легко может получить разъяснения о положенных ей пособиях у бухгалтера по месту работы, он же даст список необходимых документов, начислит декретные и выдаст их, когда придет срок.

Но что делать, если вы «сами себе работодатель», например, индивидуальный предприниматель? Чем чреват декрет для ИП? Разбираться в тонкостях законодательства придётся самостоятельно, и мы готовы вам в этом помочь. Итак, давайте разбираться вместе, на какую финансовую помощь может рассчитывать мама-индивидуальный предприниматель.

Что полагается всем?

В первую очередь, вне зависимости от того, является ли будущая мама наёмным работником, индивидуальным предпринимателем или безработным, ей положены 2 основные выплаты:

  • Разовое пособие на рождение ребёнка, составляющее 13741,99 рублей;
  • Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сумма ежемесячных выплат по этому пособию зависит от количества детей в семье. На первенца будет начисляться 2576,63 рублей ежемесячно в течение полутора лет, на второго ребёнка – 5153,24 рубля.

Эти выплаты для ИП оформляются через собес по месту прописки.

Пособия от ФСС

Существует также декретное пособие по беременности и родам, которое положено женщинам, работающим по трудовому договору и индивидуальным предпринимателям, добровольно застраховавшимся в ФСС (Фонда Социального Страхования). Сумма данного пособия для индивидуального предпринимателя зависит от утверждённого МРОТ и на 2014 год составляет 25563 рубля за 140 дней декретного отпуска.

Индивидуальный предприниматель не обязан страховаться в органах ФСС и выплачивать страховые взносы, но и государство в отсутствие таких взносов не оплачивает больничные листы и декретные.

Выход – добровольное страхование. Будущей маме необходимо подумать о декретных и добровольно застраховаться заранее, еще до наступления беременности. Ведь выплата этого пособия возможна лишь в случае, если ИП добровольно застраховался и выплачивал страховые взносы в течение предыдущего календарного года.

Таким образом, если вы планируете выйти в декрет в 2016 году, то вам необходимо уже с начала 2015 года подписать договор о добровольном страховании и выплатить все взносы до 31 декабря 2015 года.

Кроме того, ИП, добровольно зарегистрированный в ФСС, имеет право на единовременное пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности (до 12 недель).

Сумма взноса, порядок регистрации и отчётность

Сумма годового страхового взноса в ФСС на 2014 год составляет 1932,79 рублей. К сожалению, ее нельзя учесть при уменьшении единого налога (УСН, «Доходы-Расходы»). Но, согласитесь, взнос не так велик, если учесть, что он дает возможность в декретный период получить более 25 тысяч рублей. К тому же больших затрат времени и большого количества документов для добровольной регистрации не понадобится.

В ФСС необходимо принести:

  • Оригинал и копию паспорта
  • Оригинал и копию свидетельства о постановке на учет в налоговой инспекции
  • Оригинал и копию ОГРН

Сотрудник ФСС заверит копии документов, вернет оригиналы собственнику ИП и через 5 дней можно будет забрать уведомление о постановке на учет в ФСС.

Добровольно застраховавшись, ИП обязан ежегодно, не позднее 15 января, сдавать в районное отделение Фонда Социального Страхования отчёт по форме 4а-ФСС. Отчёт лёгок в заполнении: всё, что необходимо будет сделать — это заполнить титульный лист, вписать даты, номера платёжных поручений, по которым перечислялись взносы, суммы перечислений и итоговую сумму взноса.

Бонус :)

Дополнительным бонусом для ИП, уходящего в декрет, является возможность не платить фиксированные взносы в ПФР в течение всего декретного отпуска и отпуска по уходу за ребёнком. Единственным условием подобной отсрочки является отсутствие ведения предпринимательской деятельности. Если вы работаете и получаете доход — платить всё равно придётся.

Точный список документов, необходимый для освобождения от уплаты фиксированных взносов, лучше уточнить в ПФР. Обычно запрашивают следующие документы:

  • Заявление в свободной форме, с просьбой освободить от уплаты фиксированного взноса;
  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Банковскую выписку с расчетного счета;
  • Справку из налоговой, которая подтверждает отсутствие дохода.

*

Момент ожидания прибавления в семье всегда волнителен, в том числе и в связи с возможным изменением финансовой ситуации в семье, особенно когда будущая мама – независимая успешная бизнес-вумен. Декрет для ИП — время риска. Планирование будущих денежных поступлений позволит почувствовать себя более уверенно или подготовиться  к перераспределению статей семейного бюджета.

/Автор статьи — Марианна Каццари/ 

 

 

 

Добавить комментарий

пятнадцать + 10 =

У этой записи 5 комментариев

  1. Екатерина

    Добрый день! Отличная информация, спасибо. А есть ли где в законе прописано, что ИП может освободиться от выплаты взносов во время декрета?
    И какие документы нужны в ФСС для предоставления пособия?

    1. Мария Губина

      Екатерина, да, в законе это написано. Где именно — уточню у автора статьи. Документы для постановки на учёт в ФСС тоже уточню. По логике — документы о наступлении беременности:)

    2. Мария Губина

      Екатерина, отвечаю на ваш вопрос.

      Закон об освобождении от выплат: по этой ссылке http://acscon.ru/osvobozhdenie-ot-uplaty-straxovyx-vznosov-ip/ найдёте информацию.
      А документы в ФСС — для каждого отделения могут быть свои правила, уточняйте в вашем фсс

  2. Татьяна

    Добрый день! Являюсь ИП с 1998 года, так же в период с 2013 по 2014 год работала по трудовому договору в другой компании. С ноября 2015 года ухожу в декретный отпуск. Могу ли я рассчитывать на начисление единовременного пособия и ежемесячных выплат из расчёта заработной платы полученной в период 2013-2014 год по трудовому договору. Добровольным плательщиком ФСС как ИП не являлась.

    1. Мария Губина

      Татьяна, этот вопрос вам лучше всё же задать на специализированном сайте. Ситуация неоднозначная и многое зависит от того, как оформлены ваши документы на рабочем месте. Мы больше по маркетингу, боимся ошибиться.